中保安定（仙桃）保安服務(wù)有限公司
開(kāi)展基層骨干培訓(xùn)工作
為了有效的培養(yǎng)基層骨干隊(duì)伍的實(shí)際管理水平，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，提高保安員綜合執(zhí)勤能力，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的目的，2017年5月2日至5月7日，中保安定（仙桃）保安服務(wù)有限公司分兩批對(duì)80余名分隊(duì)（班）長(zhǎng)進(jìn)行了脫產(chǎn)半封閉式訓(xùn)練。
為確保培訓(xùn)扎實(shí)有效，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將這次基層骨干培訓(xùn)提升為階段性工作重心，召開(kāi)專題會(huì)議，成立以副總經(jīng)理杜新元為組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司對(duì)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置反復(fù)論證，對(duì)人員進(jìn)行明確分工，責(zé)任到人。從管理制度到作息時(shí)間，從課程的安排到教員的選定，從學(xué)員分類到培訓(xùn)班、隊(duì)的編制，從學(xué)習(xí)、訓(xùn)練到生活，都做了周密的策劃與安排。
客服服務(wù)部組織學(xué)習(xí)了保安法律實(shí)務(wù)、理論知識(shí)、勤務(wù)規(guī)范流程等；講解了保安基層日常管理技能及各方面協(xié)調(diào)溝通技巧，培養(yǎng)基層骨干“四會(huì)”（會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)寫(xiě)）能力；進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)教育，講授了保安隊(duì)伍政治思想工作的方式和方法等。同時(shí)，精心安排了單兵列隊(duì)訓(xùn)練、防暴器材使用、消防器材使用、體能訓(xùn)練等課程，積極開(kāi)展了消防演練及突發(fā)事件的應(yīng)急演練，并組織了全套課程考評(píng)。公司客服服務(wù)部派出督察隊(duì)員全程參與對(duì)骨干培訓(xùn)的督察、指導(dǎo)與驗(yàn)收工作。所有課程不僅富于實(shí)踐性和可操作性，為將來(lái)各大隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、分隊(duì)(班）長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)，做好保安勤務(wù)、組織日常集訓(xùn)和演練等起到了示范性、規(guī)范性的導(dǎo)向作用，同時(shí)為各護(hù)衛(wèi)點(diǎn)提供了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互借鑒的有效平臺(tái)。參加培訓(xùn)的骨干們紛紛表示，此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，學(xué)有所獲，受益匪淺，對(duì)今后工作的開(kāi)展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。
此次培訓(xùn)，提升了基層骨干的管理水平和執(zhí)行能力，使每個(gè)基層骨干跟上公司發(fā)展的步伐，打造保安服務(wù)新品牌，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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